¿Cómo transmitir la cultura corporativa de una empresa a empleos temporales?

La transmisión de la cultura corporativa de una empresa a los trabajadores temporales, es de gran importancia para el servicio que se presta a los clientes, señaló el gerente general del Grupo EULEN Perú, Rodrigo Yepez.

¿Cómo transmitir la cultura corporativa de una empresa a empleos temporales?

La transmisión de la cultura corporativa de una empresa a los trabajadores temporales, es de gran importancia para el servicio que se presta a los clientes, señaló el gerente general del Grupo EULEN Perú, Rodrigo Yepez.

Fuente: Andina.

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El 47.9% de la PEA estuvo adecuadamente empleada en el último trimestre del 2009

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