MTPE advierte que empresas tienen hasta el 15 de julio para pagar gratificación

Las empresas que incumplan con pagar las gratificaciones por Fiestas Patrias hasta el domingo 15 pueden ser sancionadas con multas de hasta diez Unidades Impositivas Tributarias (UIT), equivalentes a 36,500 nuevos soles, advirtió el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

“La remuneración computable para las gratificaciones de Fiestas Patrias es la vigente al 30 de junio”, recordó el abogado laboralista del MTPE, Jorge Guevara.

Los trabajadores que tienen derecho a percibir gratificaciones son los sujetos al régimen laboral de la actividad privada con contratos a plazo indeterminado, sujetos a modalidad o de tiempo parcial.

También gozan de dicho beneficio los socios trabajadores de las cooperativas de trabajadores.


De acuerdo con la Ley N° 29351, el empleador abonará a favor de sus trabajadores el monto que normalmente aporta a Essalud (nueve por ciento), en calidad de bonificación extraordinaria de carácter temporal no remunerativo, ni pensionable.

En el caso de los trabajadores afiliados a una Empresa Prestadora de Salud (EPS), la bonificación será de 6.75 por ciento.

Las gratificaciones por Fiestas Patrias no se encuentran afectas a aportaciones, contribuciones ni descuentos de ninguna índole, con excepción de aquellos descuentos establecidos por ley o autorizados por el trabajador, como el Impuesto a la Renta.

En el ámbito de las microempresas (uno a diez empleados) acogidas al Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (Remype) los trabajadores no tienen derecho a gratificaciones porque la respectiva ley no les otorga el beneficio.

Mientras que las pequeñas empresas (uno a 100 trabajadores) acogidas al mencionado régimen laboral, deberán pagar el 50 por ciento de una remuneración por gratificaciones más el porcentaje de aporte a Essalud.

En el caso de una mype que se encuentre fuera del Remype, deberá pagar a sus trabajadores una remuneración completa como si estuvieran en el régimen general.

Finalmente, el MTPE indicó que las trabajadoras del hogar también reciben gratificaciones, las cuales deben ser equivalentes a medio sueldo.

Fuente: [Andina].