Janet Tello Gilardi expresa beneplácito por Decreto Supremo que aprueba nueva escala remunerativa para personal 728

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La presidenta del Poder Judicial, Janet Tello Gilardi, saludó la publicación del Decreto Supremo N.° 162-2026-EF que aprueba la nueva escala remunerativa para el personal jurisdiccional y administrativo del Poder Judicial sujeto al régimen laboral del Decreto Legislativo N.° 728.

Esta nueva escala remunerativa fue aprobada por la presidenta de la República, Keiko Sofía Fujimori Higuchi, y el ministro de Economía y Finanzas, Elmer Rafael Cuba Bustinza, a propuesta de la Presidencia del Poder Judicial.

Así, este importante logro alcanzado en la gestión de Tello Gilardi es el resultado de un trabajo institucional sostenido, impulsado con el objetivo de reducir las brechas salariales que afectan al personal judicial.

REMUNERACIÓN DIGNA

Desde el inicio de su mandato, la máxima autoridad de la institución encargada de administrar justicia en el país asumió la defensa de una demanda largamente esperada por el personal jurisdiccional y administrativo de la institución judicial.

De ese modo, la nueva escala, que entra en vigencia a partir del próximo 1 de septiembre, establece, entre otros aspectos, los siguientes montos: Directivo 3: S/ 15 mil 600, Directivo 2: S/ 14 mil 750, Directivo 1: S/ 11 mil 860.

En tanto que, Profesional 3: S/ 9 mil 670, Profesional 2: S/ 7 mil 880, Profesional 1: S/ 6 mil 620, Técnico 3: S/ 5 mil 660, Técnico 2: S/ 5 mil 20, Técnico 1: S/ 4 mil 580 y Auxiliar 1: S/ 4 mil 100.

Esta medida constituye, por tanto, un reconocimiento al aporte de miles de servidoras y servidores judiciales que contribuyen al funcionamiento de la institución y al acceso a la justicia de la ciudadanía.

Durante todo este tiempo, Tello Gilardi sostuvo que no puede existir un servicio judicial fortalecido sin reconocer el trabajo, la dedicación y el compromiso de quienes sostienen diariamente la labor jurisdiccional y administrativa en todo el país.

“Los trabajadores del Poder Judicial merecen una remuneración digna y acorde con la trascendencia de la función que cumplen al servicio del país”, expresó en una oportunidad la titular del Poder Judicial.

GESTIONES DE ALTO NIVEL

Como se recuerda, la gestión de Tello Gilardi realizó todas las gestiones institucionales necesarias, lo que incluye reuniones al más alto nivel con los titulares del Ejecutivo y del Legislativo, así como con ministros de Economía, para lograr el dictamen favorable.

La jueza suprema, por ejemplo, ayer martes 18 de agosto, sostuvo un encuentro con autoridades del Ejecutivo para abordar temas vinculados con los trabajadores del Poder Judicial, como el cuarto tramo salarial del régimen laboral 728 y mejoras para trabajadores CAS.

En tanto que, en junio pasado, asistió a la sesión del Pleno del Congreso de la República, en que se aprobó previo debate el dictamen sobre la implementación de la nueva escala remunerativa para las trabajadoras y trabajadores del régimen laboral 728.

Mientras que el 13 de agosto del 2025 la titular del Poder Judicial se reunió con el entonces presidente del Congreso, José Jerí Oré, y luego, el 5 de enero en su condición de Presidente de la República, quien le mostró su disposición a atender las demandas laborales.

Luego, el 20 de febrero y el 7 de abril pasados sostuvo encuentros con el actual presidente José María Balcázar Zelada, y el 27 de marzo con el premier Luis Arroyo Sánchez, quienes también le expresaron su opinión favorable al proyecto a favor de las y los trabajadores judiciales.

DECRETO PRECISA

Cabe indicar que los montos aprobados en favor de los trabajadores incorporan los incrementos estipulados mediante los Decretos Supremos Nº 311-2022-EF, Nº 313-2023-EF, Nº 265- 2024-EF, Nº 279-2024-EF y Nº 327-2025-EF, registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público.

De ese modo, se reconoce al personal 728 del Poder Judicial la nueva escala remunerativa aprobada por el Poder Ejecutivo, una gratificación por Fiestas Patrias, una gratificación por Navidad y una bonificación por escolaridad.

En tanto que el 40 % del monto de la escala de ingresos del personal jurisdiccional y administrativo del Poder Judicial sujeto al régimen laboral del Decreto Legislativo 728, queda afecto a cargas sociales y es de naturaleza pensionable.

Debe señalarse, de otro lado, que la norma aprobada prohíbe la percepción por parte del personal 728, bajo responsabilidad, de cualquier otro ingreso, bonificación, asignación, incentivo, compensación económica y conceptos de cualquier naturaleza, en forma adicional al monto aprobado por ley.

Ello con excepción de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), la Asignación Familiar y de aquellos conceptos que de forma posterior a la aprobación de la referida escala de ingresos se otorguen en el marco de la Ley Nº 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal.

Debe resaltarse, además, que la nueva escala remunerativa, conforme al Decreto Supremo N.° 162-2026-EF, publicado en la edición extraordinaria de la Separata de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, será financiada con cargo al presupuesto institucional del Poder Judicial.

DATO

“Somos conscientes de que sin nuestros trabajadores no se podría avanzar en el servicio de justicia y su optimización”, expresó la presidenta del Poder Judicial, con ocasión del el Día del Juez y de la Jueza, el pasado 4 de agosto.


Lima, 19 de agosto de 2026

Fuente: Economía dePeru.com | Publicado el Wed, 19 Aug 2026 10:38:00 -0500

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